海陵：打造活力奔涌的青年和人才友好型城市
□本報記者錢蘭通訊員陸杰
種好“梧桐樹”，引得“鳳凰”來。
近年來，海陵區(qū)聚焦青年和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才、關(guān)心關(guān)切的各個環(huán)節(jié)，大力實施“五個一(一局、一賽、一會、一團、一鄉(xiāng)賢)”人才工程，加快打造活力奔涌、創(chuàng)新迸發(fā)、開放融合的青年和人才友好型城市。
率先試點改革，迸發(fā)體制機制創(chuàng)新活力
海陵區(qū)率先開展人才工作體制機制綜合試點改革，實體化運行區(qū)人才辦，成立全市首家區(qū)委人才工作局，積極構(gòu)建充滿活力、富有效率、兼容并包的人才工作體制機制。
實體化運行區(qū)人才辦，具體為：搭建“1+1+3”總體框架，實現(xiàn)區(qū)人才辦有領(lǐng)導職數(shù)、有內(nèi)設(shè)機構(gòu)、有人員編制的實體化運行模式，下設(shè)區(qū)招才引智中心、區(qū)人才培養(yǎng)服務(wù)中心、區(qū)黨政青年人才中心3個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，歸口區(qū)委組織部統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。在區(qū)人才辦基礎(chǔ)上，組建實體化區(qū)委人才工作局，設(shè)區(qū)人才辦主任(局長)1名，專職副主任1名，配強配齊8名專職人員。堅持一體化統(tǒng)籌全區(qū)人才工作，區(qū)人社、科技、工信等相關(guān)部門負責人兼任區(qū)人才辦副主任(副局長)，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下，各司其職、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效推進區(qū)委關(guān)于人才工作的重大決策部署。
堅持“科企聯(lián)姻”，全面升級科技人才服務(wù)
該區(qū)通過舉辦“科企聯(lián)姻”大會(一會)，全面升級智力支持，全力打通市場主體創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化通道。
由14名院士、160余名國內(nèi)外知名學者組成區(qū)域頂級人才智庫，聯(lián)合開展重大戰(zhàn)略研究項目合作、創(chuàng)新人才培養(yǎng)交流、科技戰(zhàn)略咨詢等智庫服務(wù)，以科技智庫引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。由知名高校專家組成7支省級產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)隊，“全天候、全過程、全覆蓋”為全區(qū)企業(yè)提供365天專業(yè)服務(wù)，以“線上問診+線下巡診”協(xié)助解決重大技術(shù)人才需求152項，助力罡陽轉(zhuǎn)向、春蘭清能等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)解決“卡脖子”難題6項，促進28個院校合作項目簽約落戶。中山大學太陽能系統(tǒng)研究所泰州分院、江蘇大學新能源產(chǎn)業(yè)研究院、中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院人才服務(wù)工作站、江蘇省制冷學會院士協(xié)同創(chuàng)新中心落戶海陵，中國泰州光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、江蘇先進復(fù)合材料高層論壇紛紛在海陵舉辦。
出臺“揚帆海陵”六條，有效集聚青年人才
該區(qū)實施“揚帆海陵”青年人才集聚行動，著力提升“留泰率”“來泰率”和“回泰率”。
出臺“揚帆海陵”六條，實施定向招考“532”計劃，在海陵區(qū)黨政青年人才、村(社區(qū))工作者、國有公司工作人員公開招聘計劃中，每年安排50%、30%、20%的崗位，定向招考駐泰高校全日制本科應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。成立“揚帆海陵”校企地聯(lián)盟，打造“揚帆海陵”學院，設(shè)立5個“名企班”，構(gòu)建以就業(yè)需求為導向的“訂單式”人才培養(yǎng)模式。開展精品招聘6場，通過“直播帶崗+現(xiàn)場選崗”的方式，幫助270名畢業(yè)生就業(yè)隆基樂葉、罡陽股份等40多家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)。
舉辦“贏在海陵”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引海內(nèi)外85所高校的137個項目參賽，獲獎項目優(yōu)先落戶園區(qū)創(chuàng)新載體，最高可獲得30萬元創(chuàng)業(yè)支持。實施“留泰暖心”行動，拿出專項資金，按每人每年5000元的標準獎勵50名品學兼優(yōu)的駐泰學子。截至目前，100多名黨政青年人才“回流”海陵，近6000名高校畢業(yè)生選擇扎根海陵。
實施“雙招雙引”，落戶人才產(chǎn)業(yè)化項目
海陵區(qū)大力推進產(chǎn)才融合，在重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域開展定向招商招才，實現(xiàn)項目引才、項目納才，打造國家級人才集聚工程。
由科技鎮(zhèn)長團(一團)牽頭，赴數(shù)十家國內(nèi)知名高校院所開展招才引智活動，達成政產(chǎn)學研合作及人才引進協(xié)議40余項。建立6地40人以上規(guī)模的“雙招雙引”團隊，以及由58名鄉(xiāng)賢(一鄉(xiāng)賢)組成的招商招才大使團隊，首屆招商招才大使年會集中簽約項目總金額達118億元。每年定期舉辦“科創(chuàng)海陵”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(一賽)，設(shè)立新能源、高端裝備制造、電子信息技術(shù)等主導產(chǎn)業(yè)賽道，給予最高500萬元項目資助。圍繞高層次人才引進，出臺“科創(chuàng)之光”硬核十條，設(shè)立每年5000萬元的人才發(fā)展專項資金，激發(fā)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)人才雙頻共振新動能。
截至目前，該區(qū)已累計招引54名國家級人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成了立體化“雙招雙引”新格局。
（文章來源：泰州日報）
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